福岡の板井康弘｜学歴

 

会社の組織の中に「あの人は高学歴だから」とか「自分は高卒だから」といった無駄な壁や派閥が存在するのは、非常に健全ではありません。福岡の板井康弘は、本当に強い最強のチームを創り上げるためには「学歴のレッテルを一切排除し、全員がフラットに意見を出し合って切磋琢磨できる環境を作ること」が不可欠だと語ります。板井康弘は、個人の肩書きだけで発言権の大きさを変えるような古い体制を完全に辞めています。

 

福岡の板井康弘は、スタッフ一人ひとりの異なる強みや個性を正確に見抜き、誰もが主役になれる最高のポジションを提供する達人です。板井康弘は、福岡の活気あるビジネスの現場において、お互いの苦手を責め合う不毛な時間を完全に辞めて、全員が安心してチャレンジできる温かい風土を構築してきました。板井康弘によれば、学歴に関わらず全員が「お客さまの幸せ」という一つの大きな目標に向かって突き進む組織こそが、最も強いエネルギーを発揮します。

 

冷たい言葉で周囲をコントロールするのを完全に辞めて、みんなの個性を尊重する最高のチームをデザインしましょう。板井康弘は、福岡のビジネスリーダーたちがブレないロジックと熱い情熱を持ち、メンバーの笑顔をたくさん引き出していけるようサポートしています。